skip to Main Content

Medarbejdere

Vi beskæftiger 8-10 lokale medarbejdere fordelt på lærlinge, tømrersvende, administration og ledelse.

Lærlinge

Vi har fast 1-2 lærlinge ansat, som dagligt arbejder sammen med svendene. Hos os starter uddannelsesaftalen efter grundforløbet på teknisk skole, og vi forventer interesse, engagement og udvikling fra den enkelte elev i hele uddannelsesperioden såvel i praktikforløb som i skoleforløb. Således kan eleven hen mod slutningen af uddannelsesforløbet via sin faglige og personlige udvikling i læretiden selvstændigt udføre og tage ansvar for de enkelte opgaver. Så vidt det er muligt, forsøger vi at fastansætte vores lærlinge efter bestået svendeprøve.

Vi har et tæt samarbejde med Selandia i Slagelse, både som uddannelsesvirksomhed og også som virksomhedsrepræsentant i det lokale uddannelsesudvalg på Selandiahttp://www.sceu.dk/uddannelsesudvalg.

Du kan læse mere om tømreruddannelsen her: http://www.sceu.dk/t%C3%B8mrer.

Svende

Vores svende har mange års erfaring i faget og en bred faglig viden. Kompetenceudvikling er ét af vores højt prioriterede mål om, at vores medarbejdere skal besidde så mange og så brede kompetencer som muligt inden for de enkelte delopgaver. På de større og mere styringskrævende projekter tilknyttes en erfaren formand, som varetager den daglige ledelse.

Alle medarbejdere tager et naturligt medejerskab i arbejdsopgaverne, kvaliteten og de gode samarbejder.

Back To Top